الإثنين, 04 شباط/فبراير 2013

النظام الداخلي لاتحاد الجمعيات المندائية في دول المهجر

  اتحاد الجمعيات المندائية

النظام الداخلي
لاتحاد الجمعيات المندائية في دول المهجر

انّ انبثاق اتحاد الجمعيات المندائيه في دول المهجر عام 1999 في ستوكهولم – السويد كان تلبية لحاجة موضوعيةٍ ملحة وهي ايجاد شكل تنظيمي يُنسّق ويُوحّد شؤون المندائيين التنظيمية والثقافية والاجتماعية في دول المهجر، ويُعالج بروح المسؤولية المشكلات القائمة وتلك التي تنشأ بفعل التغيرات الكبيرة التي تشهدها الساحة المندائية على الصعيدين الداخلي والخارجي.
انّ اتحاداً مندائياً قوياً وذو دور مؤثر على الساحة الدولية تقع عليه مهمات جسام ينبغي تأديتها بمهنية عالية بعيدة عن التجاذبات مهما اختلفت انواعها ومسبباتها .. اتحادٍ يضع في مقدمة اعمالهِ وضع آلية للحصول على المعلومة الدقيقة، والاحصائيات الشاملة، التي تجعل الاتحاد مؤسسة حضارية تخدم الجوانب الاساسية في العمل المندائي عالمياً بغية تأمين الحقوق القانونية الاساسية والسعي لتأمين الحق الاساسي للمندائيين المتمثل بالبقاء، وهي مهمة انسانية ممكن ان تساندها الكثير من المؤسسات والحكومات على الصعيد العالمي.
وسعياً للارتقاء بالاتحاد الى مصاف المؤسسات ذات الشأن، يقع على الاتحاد ايجاد أشكال من العلاقات المتميزة بينه و بين :
1. الجمعيات العضوة واستغلال امكانياتها لتنفيذ البرامج على احسن وجه.
2. مؤسسات المجتمع المنداني في الدول الام وفي الدول المضيفة.
3. المؤسسات الرسمية وشبه الرسمية والشعبية في البلدان المضيفة.
وإذ يرتبط اتحاد الجمعيات المندائية في دول المهجر بعلاقاتٍ وثيقةٍ مع المؤسسات المندائية في العراق وايران، يؤكّد التزامهُ بخطها العام مع استقلاليته في تسير اموره الذاتية والتنظيمية المبنية على حرية الاراء والتنافس الحر والتفاعل المُتبادل بين الجمعيات، والاتفاق على الأطر العامة من خلال الوسائل والآليات الديمقراطية التي تكفل للجميع حقوقهم في الرأي والمشاركه والاختيار .

التعريف و المقر
الماده الاولى:
الاسم: أتحاد جمعيات الصابئة المندائيين في دول المهجر .

الماده الثانية:
التعريف: هو منظمة من منظمات المجتمع المدني المندائية والتي تضم في عضويتها كافة الجمعيات والتجمعات المندائية في دول المهجر والتي تتوفر فيها شروط العضوية المنصوص عليها في هذا النظام، من أجل تحقيق الاهداف المنصوص عليها فيه عبر الآليات التي يقرها.

.المادة الثالثة:
المقر: يكون المقر العام للاتحاد في الدولة التي يصادق عليها المؤتمر العام للاتحاد.
كما يحق لاتحاد الجمعيات المندائية في دول المهجر فتح مقرات و ممثليات في كافة دول العالم التي يتواجد فيها الصابئة المندائيون وتكون مرتبطة بالمقر العام.

الاهداف
الماده الرابعة :
يهدف اتحاد الجمعيات المندائية في دول المهجر الى تحقيق ما يلي :-
1. الدفاع عن الحقوق المدنية والقانونية والثقافية والانسانية للصابئة المندائيين اينما وجدوا في بلدان المهجر، جمعياتٍ وأفرادٍ.
2. تقديم الخدمات الممكنة للمندائيين عن طريق التنسيق والمشورة والأرشاد وتبادل الآراء مع الجمعيات دون التدخل في شؤونها الداخلية مع احترام استقلاليتها.
3. بذل الجهود لتوحيد صفوف المندائيين اينما كانوا وتقوية رابطة الأخوّة والمحبة بينهم تحقيقاً لشعار (المندائيون عائلة واحدة).
4. تأكيد دوره القانوني كممثل للمندائين لمراجعة كافة الجهات الرسمية المحلية منها والعالمية، والتحدث نيابة عنها عند عرض قضاياها القانونية والدفاع عنها، بما في ذلك توكيل المحامين، ان اقتضى الأمر، بهدف نيل حقوقهم المادية والمعنوية.
5. يسعى الأتحاد الى اصدار مجلة مركزية دورية ناطقة بأسمهِ تعبـّر عن وجهات نظر المندائيين في دول المهجر.
6. اقامة العلاقة والتعاون المتبادل بين الأتحاد والمؤسسات والجامعات والمنظمات الأنسانية والأجتماعية والدينية في المحافل المحلية والدولية.
7. التواصل مع مراكز المندائيين في العراق وايران بما يخدُم الشأن المندائي وعلى أساس الأحترام المتبادل وعدم التدخل في الشؤون الداخلية.
8. الاهتمام بشؤون العائلة المندائية والأمومة ورعاية الطفل واحترام حقوق المرأة ومساواتها بالرجل.
9. الاهتمام بالشباب والعمل من أجل زيادة الترابط والتعارف بينهم.
10. الاتصال بمنظمات ومؤسسات الأديان الأخرى وتعزيز العلاقة معها بما يخدُم مصالح جميع الأطراف ويتم هذا بايجاد علاقاتٍ واعمالٍ مشتركةٍ مع مؤسسات الاديان السماوية الأخرى بما يخدم اغراض وتوجهات المندائيين.
11. اقامة الفعاليات والمهرجانات والمعارض الفنية والتراثية وعقد الندوات والمؤتمرات العلمية واللقاءات الثقافية والأجتماعية.
12. تبنـّي فكرة انشاء المركز الثقافي والأجتماعي والديني حال توفر الأمكانات المادية.
13. تشجيع البحث والدراسات العليا والتقصّي عن التاريخ المندائي.
14. جمع وتوثيق كافة الكتب والمخطوطات والوثائق التراثية المندائية والاحتفاظ بها في أماكنٍ أمينة يَسهل وصول الباحثين اليها.
15. اجراء عملية إحصاء شاملة وبالتعاون مع الجمعيات والأفراد.
16. دراسة موضوع إحياء اللغة المندائية وتشجيع فتح المدارس داخل وخارج العراق وايران
17. تشجيع الكتابة والتأليف والنشر والترجمة حول المندائية.
18. فتح موقع خاص للأتحاد في شبكة الأنترنيت ليتولى الأمور الأعلامية والثقافية للمندائيين ومواكبة التطورات العلمية على الصعيد العالمي.
19. ترسيخ حُب الوطن والأعتزاز بالتقاليد الأصيلة والنبيلة من تراث موطن الآباء والأجداد.
20. الاهتمام بالقدرات والطاقات والكفاءات وتوفير الاجواء المناسبة للتطوير والابداع .
21. الاهتمام الجاد بقضايا الأجيال والسعي لابراز صورةٍ كريمةٍ للمندائيين تـُكسبهم الاحترام والتقدير أمام المجتمعات الاخرى التي تقيم وسطها في دول العالم.
22. العمل الجاد و المتواصل لإبراز و تعميق الهوية المندائية و الدفاع عن الدين المندائي و العمل على فصل الدين عن المعتقدات القومية و الوطنية والعقائدية.
23. السعي و المساندة و التشجيع على قيام مركز ديني مندائي لاهوتي متخصص.
24 السعي و المساندة و التشجيع على أنشاء بيت المعرفة المندائية كمركز بحث و دراسة و نشر و توثيق المعرفة المندائية.

العضوية
المادة الخامسة:
شروط العضوية:
1- اقرار النظام الداخلي للأتحاد والألتزام به.
2- ان تكون الجمعية مسجّلة بشكل رسمي في الدولة المتواجدة فيها ان أمكن.
3- ان تقدّم طلباً رسمياً من قبل هيئتها الادارية إلى سكرتارية الاتحاد.
4- دفع بدل الأشتراك السنوي.
5- يبتُّ مكتب السكرتارية بقبول عضوية الجمعية الجديدة خلال فترة ستة أشهر من تقديم الطلب بعد الوقوف على النشاطات التي تقوم بها واستكمال شروط العضوية.
6- يتم قبول العضو الجديد حال موافقة الهيئة الأدارية على الطلب .

هيكلية الاتحاد
المادة السادسة:
مؤتمر الاتحاد
1. يُعقد المؤتمر العام كل سنتين بدعوةٍ من الهيئة الادارية للاتحاد، ويضم:
أ. مندوبو الجمعيات و التجمعات المندائية بموجب النسب التالية:
الجمعيات التي عدد أعضاءها من 51 الى 150 ، تـُمثــّـل بمندوب واحد.
الجمعيات التي عدد اعضاءها من 151 – 300 ، تـُمثــّـل بمندوبين إثنين و يفضـّل أحدهما إمرأة.
الجمعيات التي عدد اعضاءها 301- فما فوق، تـُمثــّـل بثلاثة مندوبين يفضـّـل أحدهما إمرأة على الأقل.
ب. الجمعيات التي تتمثــّل بثلاثة مندوبين يُفضـّـل أن يكون في قوام المندوبين واحدةً من العناصر النسائية على الأقل.
ج. أعضاء مكتب السكرتارية.
2. يُعتبر المؤتمر العام أعلى هيئةٍ في الاتحاد، وبهِ حصراً تـُناط مهمة تعديل او إلغاء النظام الداخلي أو بعض موادّه.
3. يُعتبر النصاب القانوني للمؤتمر العام متحققاً بحضور (النصف + 1) من الاعضاء، ويحقُّ للجمعيات المندائية التي لم تتمكن من الحضور أن توكـّل اي مندائي او جمعيةٍ اخرى لحضور المؤتمر بالنيابة عنها بتوكيلٍ موقــّعٍ من قبل الهيئة الادارية المنتخبة ويُحسب التوكيل ضمن النصاب القانوني للمؤتمر.
4. يَحقّ للجمعيات التي عدد أعضاءها أقل من 50 عضو دافعةً بدل الأشتراك أن تحضرَ بصفة مراقب بعد تقديمها طلب رسمي بذلك عدا الدول التي لا يتوفر فيها العدد المذكور في أعلاه.
5. يحق للتجمعات المندائية المتكونة من عدة جمعيات مندائية اعضاء في الاتحاد ان ترسل ممثل مراقب لها الى المؤتمر العام
5. تتخذ القرارات في المؤتمر العام بالاغلبيه البسيطة (النصف + 1)، عدا ما ينص عليه صراحة هذا النظام.

المادة السابعة:
مهام المؤتمر:
1. مناقشة واقرار التقرير الأنجازي والأداري والمالي للمرحلة السابقة.
2. مناقشة برامج وخطط المرحله المستقبلية و وضع الخطوط العامة لسياسة الاتحاد.
3. اقرار ميزانية الاتحاد للفترة القادمة.
4. البت في عضوية الجمعيات و التجمعات التي اُتخذ بحقها قرار التجميد او اي عقوبة اخرى.
5. اقرار التعديلات المقترحة على النظام الداخلي من قبل الجمعيات العضوة بواقع النصف+1 من المندوبين.
6. انتخاب السكرتير العام للأتحاد بغالبية النصف+1.

الهيئة الادارية للاتحاد
المادة الثامنة:
1. الهيئة الادارية هي الهيئة التي تقود الاتحاد في الفترة الواقعة بين مؤتمرين.
2. تضم في عضويتها ممثل عن كل جمعية من الجمعيات العضوة.
3. ممثل الجمعية في الهيئة الادارية للاتحاد هو رئيس الهيئة الادارية للجمعية العضوة او أيّ عضوِ في الجمعية تنتخبه هيئتها الادارية، على ان تـُـشعِر الاتحاد بكتاب رسمي يصدر عنها.
4. في حالة إنسحاب أيّ عضوٍ من أعضاء الهيئة الادارية، تقوم بتبليغ جمعيته بكتاب رسمي ليتسنى لها انتخاب بديل عنه .. وفي حال سحب الهيئة الادارية لجمعية عضوة في الاتحاد الثقة بممثلها في الهيئة الادارية للاتحاد، عليها تبليغ الاتحاد بكتاب رسمي مشفوع بتسمية بديل له.
5. تتخذ الهيئة الادارية قراراتها باغلبية النصف+ 1 من الحاضرين عدا ما ينص عليه صراحة في هذا النظام الداخلي. وعند تساوي الاصوات يكون صوت السكرتير العام للاتحاد مرجّحاً.
6. تكون الهيئة الادارية مسؤولة امام المؤتمر العام .
7. الهيئة الادارية مسؤولة عن كافة الاعمال والبرامج واللجان المنبثقه عنها.
8. تصادق على اعضاء مكتب السكرتارية المرشحين من قبل السكرتير بغالبية النصف+1.
9. تقرّ الهيئة الادارية كافة الانشطة والاعمال والبرامج التي تقتضيها ضرورات العمل والمرحلة المعنية .. وتكون مسؤولة عن تنفيذها، بما فيها تشكيل اللجان التي تكون تحت قيادتها المباشرة.
9. تعقد الهيئة الادارية اجتماعاً دورياً كل ثلاثة اشهر بدعوة من السكرتير العام للاتحاد الذي يتولى ادارة الاجتماع.
10. تستخدم الهيئة الادارية كل وسائل الاتصال الحديثه بنقل الصوت والصورة لتأمين عقد اجتماعٍ ناجحٍ.
11. يَحق للهيئة الادارية أن تؤجّل عقد المؤتمر العام لمدة سنة واحدة ولمرة واحدة فقط وباغلبية ثلثي الاعضاء مع تبيان الاسباب الموجبه، ويعلن ذلك على كافة المندائيين.
12. يَحق للهيئة الادارية الدعوة الى عقد مؤتمرٍ استثنائي لضرورات استثنائية بموافقة ثلثي أعضاءها مع بيان الاسباب الموجبه.
13. يَحق للهيئة الادارية أن تتخذ ايٍّ من الاجراءات التي تراها مناسبة بحق عضو الهيئة الادارية الذي يسئ الى الاتحاد او الى وحدة العمل والارادة في الهيئة الادارية، أو يعمل على شلِّ حركتها .. كما يحق لها اتخاذ اي من الاجراءات التي تراها مُناسبةً بحق الجمعيات التي تقوم بأعمال تتعارض مع احكام واهداف الاتحاد ، بعد أن تنبهها بخطورة ذلك في كتاب رسمي .. على أن تتخذ القرارات باغلبية (النصف+1).
14. انتخاب نائب السكرتير العام من بين اعضاء مكتب السكرتارية.

المادة التاسعة:
مهمات الهيئة الادارية
1. تنفيذ قرارات المؤتمر العام ووضع الخطط المستقبلية لتحقيق اهداف الأتحاد.
2. حضور المؤتمرات وتمثيل الأتحاد بصفة رسمية أمام الجهات الرسمية وشبه الرسمية بموافقةٍ او تخويلٍ من سكرتير الاتحاد.
3. البت بقبول اعضاءٍ جُدد في الأتحاد.
4. البت في تجميد عضوية جمعية ما مع تبيان الأسباب، على ان يُعرض ذلك على أوّلِ مؤتمرٍ عام للمصادقة عليه.
5. توطيد العلاقات بين الجمعيات.
6. تشكيل لجانٍ متخصصة، دائمية أو موقتة حسب حاجة الاتحاد.
7. تشكيل مكتبٍ للسكرتارية من مختصين في مجالات مختلفة ليقوم بتمشية أعمالها بين إجتماعين.
8. الأشراف على مالية الأتحاد.
9. التنسيق مع رجال الدين الافاضل و مجالسهم في كل القضايا التي تحتاج دورهم ومشورتهم وكذلك في القضايا المصيرية.
10. ايجادُ أشكالٍ من العلاقات المناسبة والبرامج المشتركة مع المجالس المندائية في العراق وايران  ومساعدتهم في انجاز مهماتهم في الشؤون الدينية وغير الدينية .. وبناءُ ستراتيجية تخدم استمرار وبقاء المندائية والمندائيين وإعلاء شأنهم على الصعيدين الداخلي والعالمي.

السكرتير العام للاتحاد
المادة العاشرة:
1. يُنتخب السكرتير العام من قبل مؤتمر الاتحاد .
2. يُمثل الأتحاد امام جميع أعضاء الأتحاد من جمعياتٍ وتجمعاتٍ وأمام المنظمات والمؤسسات الحكومية، و يرأس اجتماعات الهيئة الادارية ومكتب السكرتارية، وهو مسؤول عن متابعة قرارات الهيئة الادارية ومؤتمر الاتحاد.
3. يَحقّ لأيّ مندوبٍ الى المؤتمر الترشيح لمنصب سكرتير عام الاتحاد.
4. على المتقدّم للترشيح لمنصب السكرتير العام للاتحاد ان يكون ذو شخصيةٍ مندائيةٍ بارزةٍ ، وان يكون نموذجاً للمندائيين وغير محكوم عليه بأيةِ جناية مخلةٍ بالشرف.
5. على المتقدم للترشيح لمنصب السكرتير العام للاتحاد تعريف المندوبين على شخصيته وبرنامجه في خدمة المندائيين والاتحاد.
6. يقوم السكرتير العام للاتحاد المنتخب باختيار أعضاء مكتب السكرتارية بما لا يقل عن سبعة اعضاء من ذوي الكفاءة والاختصاص في المجالات المختلفة في فترة لا تتجاوز الثلاثة اشهر إعتباراً من يوم إنتهاء أعمال المؤتمر.
7. في حالة إستقالة اي عضو من أعضاء السكرتارية ولاي سببٍ كان، على السكرتير العام تسمية بديلٍ له في فترة لا تتجاوز الشهر من تأريخ تقديم الاستقالة مقروناً بموافقة الهيئة الادارية للاتحاد.
8. في حالة إستقالة السكرتير العام ولأي سبب كان، يحل محله نائبه المُنتخب من قبل الهيئة الادارية.

سكرتارية الاتحاد
المادة الحادية عشر:
1.سكرتارية الاتحاد هي هيئة تتابع اعمال الهيئة الأدارية وتنفـّذ قراراتها في فترة ما بين اجتماعين وتهيئ كل ما يتعلق باجتماعاتها ..
2. تضم في عضويتها شخصيات من ذوي المؤهلات والتخصصات في ميادين نشاط الاتحاد المختلفة.
3. يقود مكتب السكرتارية السكرتير العام للاتحاد المُنتخب من قبل المؤتمر، وفي حالة غيابه ينوب عنه نائب السكرتير المرشح من قبل السكرتارية. .
4. يقدّم السكرتير العام للاتحاد مرشّحيه لعضوية مكتب السكرتارية في مدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر الى الهيئة الادارية، ولا يصبح المرشـَّح لعضوية السكرتارية عضواً فيها ما لم يحصل على موافقة الهيئة الادارية باغلبية النصف+ 1.
5. يتكون مكتب سكرتارية الاتحاد من سبعة أعضاء على الأقل بمن فيهم سكرتير عام الاتحاد على الاقل ولايزيد عن احد عشر الا بموافقة الهيئة الادارية . ويكون من ضمنهم ممثلي الاتحاد في المناطق مما تنص عليه المادة اربعه عشر ادناه.
6. يحقّ لمكتب سكرتارية الاتحاد دعوة عدد من المندائيين من ذوي الكفاءة والاختصاص من الهيئة الادارية ومن خارجها في ايٍّ من اجتماعات السكرتارية.
7. يعقد مكتب السكرتارية اجتماعا دوريا كل شهر بدعوة من السكرتير العام للاتحاد الذي يتولى ايضاً إدارة الاجتماع المذكور.
8. يَعقدُ مكتب السكرتارية اجتماعاً استثنائياً بدعوةٍ من سكرتير الاتحاد أو بطلب من أعضاء مكتب السكرتارية بغالبية النصف + 1 على أن يقترن الطلب بالأسباب الموجبه لذلك.
9. يتحمل سكرتير الاتحاد واعضاء مكتب السكرتارية كل في مجال اختصاصه، مهمة الناطقية الاعلامية بإسم الاتحاد .
10. يتولى مكتب السكرتارية المهام التنفيذية لقرارات الهيئة الادارية والمساعدة على إنجاز ومتابعة المهمات المنجزة للـِّجان وإعطاء الخبرة والمشورة القانونية وغيرها في كل المفاصل عندما تستدعي الضرورة لذلك.
11. يحق لمكتب السكرتارية دعوة أيّ لجنة متخصصة من لجان الاتحاد او أيّ عضو فيها لأحد اجتماعات المكتب متى ما دعت الضرورة لذلك.
12. يكون أمين صندوق الاتحاد عضواً في مكتب السكرتارية.

اللجان
المادة الثانية عشر:
أ. يُشكـّـل الاتحاد لجاناً متخصصة، دائمية أو مؤقتة و حسب الحاجة ، يقودها أحد أعضاء مكتب السكرتارية ومنها:
1- اللجنة الثقافية والاعلامية:- مهمتها متابعة القضايا الاعلامية والسياسية والثقافية التي تخص الطائفة المندائية وتكون لها مشاركاتها في المجالين طبقا لمواد هذا النظام.
2- لجنة الثقافة الدينية: مهمتها العناية بشؤون الثقافة الدينية للمندائيين وبالتنسيق مع رجال الدين الافاضل .
3- اللجنة القانونية وحقوق الانسان : مهمتها المتابعات القانونية ومتابعة قضايا حقوق الانسان التي تخص المندائيين ولها اتصالاتها بالدوائر والمنظمات والمؤسسات ذات العلاقة.
4- لجنة شؤون المرأة :- مهمتها متابعة الشؤون النسوية في الاوساط المندائية واقامة الانشطة الخاصة بالنساء المندائيات، وتنشط في مجال تفعيل دور المرأة ومشاركتها في الحياة العامة، بالتنسيق مع الجمعيات والمجالس المندائية في كل من العراق وايران .
5- لجنة شؤون الشباب:- مهمتها متابعة شؤون الشباب المندائي وتنظيم انشطته وتنشط في مجال تفعيل دورهم في الحياة العامة ورعاية الطاقات والمواهب والقدرات لديهم، بالتنسيق مع الجمعيات المندائية والمجالس المندائية في كل من العراق وايران.
ب. لا يجوز أن يقود شخص واحد أكثر من لجنةٍ واحدة.
ج. تراعى جوانب التخصص والكفاءه والخبرة واللياقة العامة في إختيار أعضاء اللجان ورؤسائِها.
د. تقدم اللجان حصيلة أعمالها ودراساتها الفنية ومشوراتها الى مكتب السكرتارية.
هـ. للهيئة الادارية والسكرتارية الحق في دعوة عضو أو عدة اعضاء من أيّ لجنةٍ اتحاديةٍ لحضور أحد اجتماعاتها متى ما دعت الحاجة لذلك.
ممثليات الإتحاد في الدول والقارات
المادة الثالثة عشر
أ. يُعيّن السكرتير العام للأتحاد ممثلاً أو أكثراً له في أي دولة أو رقعة جغرافية محددة أو قارة في المهجر على أن تقرَّ ذلك الهيئة الإدارية في الرقعة الجغرافية المعنية وتحدد واجباته من قبل الهيئة الادارية.
ب. ترتبط الممثلية بالسكرتير العام للأتحاد و يكون الممثل عضواً في مكتب السكرتارية
ج. يمكن للأفراد المندائيين غير المنتمين الى جمعيات أو المنتمين الى جمعيات لا تنتمي الى الإتحاد النشاط ضمن ممثليات الإتحاد وحسب الحاجة و تنسيب سكرتارية الاتحاد.
د. لا يتعارض أو يتقاطع نشاط الممثلية بأي شكل من الأشكال مع نشاط وفعاليات الجمعيات العضو في الإتحاد في البلد أو المنطقة الجغرافية المعنية و يعود القرار النهائي للهيئة الادارية لحل الاشكالات.

المالية
المادة الرابعة عشر:
تتكون مالية الاتحاد من :-
أ. بدل الاشتراك السنوي للجمعيات هو 100 مائة دولار امريكي عن كل عضو ممثل عن الجمعيه العضوة في المؤتمر.
ب. التبرعات من الأفراد والمؤسسات الرسمية وشبه الرسمية.
ج. واردات البرامج و المشاريع الاتحادية.
د. واردات النشاطات.

المادة الخامسة عشر:
أمين الصندوق:
1. أمين الصندوق هو المسؤول عن مالية الاتحاد، و يُقرُّ من قبل الهيئة الادارية بغالبية النصف+1 ..
2. يفضل ان يكون أمين الصندوق من نفس الدولة التي فيها الحساب البنكي للاتحاد.
3. يمسك سجلات رسمية تسجل الحركة المالية للاتحاد تباعاً..
4. يوقع على المستندات المالية.
5. تكوين لجان متابعة وفي مناطق مختلفة لاستكمال مهمات أمين الصندوق والتنسيق معه.

المادة السادسة عشر:

1. التوقيع على المستندات المالية للاتحاد تكون من قبل أمين الصندوق، وهو مسؤول عن الحساب البنكي للاتحاد.
2. يُقدّم أمين الصندوق تقريراً عن الحركة المالية للاتحاد مرة كل ستة أشهر الى الهيئة الادارية.
3. حدود الصرف التي لا تزيد عن 1000 دولار تتم بموافقة السكرتير العام للاتحاد . أماّ ما زاد عن ذلك وتنفيذٍاً لمهمةٍ اتحاديةٍ أو تنفيذٍ لبرنامجٍ مُقر من قبل الهئية الادارية، يكون الصرف بقرارٍ من مكتب السكرتارية بغالبية النصف+ 1.

اُقرّ النظام الداخلي بالإجماع في المؤتمر العام السادس لاتحاد الجمعيات المندائية في دول المهجر المنعقد في مدينة دنهاخ ( لاهاي ) - هولندا للفترة : 6 – 8 تموز 2012
* * *

اين تقضل انعقاد مؤتمر الأتحاد القادم

اوربا - 51.9%
كندا او امريكا - 14.8%
استراليا - 18.5%
العراق - 14.8%

Total votes: 27
The voting for this poll has ended on: أيلول/سبتمبر 27, 2016

الهيئة التحضيرية للمؤتمر العام السادس

رئيس الهيئة التحضيرية للمؤتمر رئيس الفيدرالية
مانع السعودي
 
السكرتاريــــــــة
أنتفاضة مريوش - المنسّـقة مع اتحاد الجمعيات ، عبد الجبار السعودي ، عصام العثماني ،عبد الكريم خير الله 
 
اللجنة الأعلامية
صلاح رحيم الخميسي ، عصام العثماني ،زهور بابل
 
اللجنة الفنية والأجتماعية
جمال المباركي ، مهند بدر قمر، نصرت الزهيري

لجنة الخدمات والأقامة والنقل
مهند بدر قمر ، فوزي الماجدي

اللجنة المالية
أكرم عسكر ، راجح الحيدر ، فوزي الماجدي

لجنة التشريفات و الأستقبال
عبد الكريم خير الله ، سمير السام ،كمال حكمت ، نجم عبد الله ،عبد الرحيم خير الله ، قاسم العثماني ،زهيربدر،مضر سليم ، سعد صبري

لجنة المرأة
سميرة ماهود ، ميسون ناصر ، زهور بابل ، انتظار الحيدر ، سوسن ابراهيم، سهى صبري

من جمعية مندا بوتاميا للشباب
اديان اياد ، نور رحيم ، فرات سامي الحيدر ، غيد عصام ،ايفين رافد ، ايفان رافد ، روان السني